Un premio para poner en práctica la teoría (La Nación)

En la Universidad Maimónides se entregó la primera edición del Premio Francisco Scalzo en Capital Humano, del que participaron estudiantes universitarios y terciarios de todo el país que cursan los últimos años de la carrera de Recursos Humanos. El objetivo del premio es dar a los estudiantes la oportunidad de convertir la teoría en práctica, trabajando con problemáticas e inquietudes reales.

La idea partió de la Asociación de Desarrollo y Capacitación de la Argentina. Su gerenta, Silvana de Bonavena, y el presidente, Alejandro Bagnato, definen la organización como un ente que realiza y apoya acciones que propenden a la profesionalización y jerarquización de la gestión de los recursos humanos. El objetivo es dar servicios tendientes a la formación, la actualización y la vinculación entre colegas y futuros profesionales del área.

En el diseño del premio se incluyó la figura del tutor como profesional, que ayudó al grupo a reflexionar, investigar y analizar diferentes áreas y problemáticas. El jurado estuvo conformado por Alejandro Altilio, Oscar Blake, Ernesto Gore, Carlos Grinstein y Marisa Vázquez Massini.

Los ganadores fueron Candela Gambetta, Cecilia León, Vanesa Molina y Matías Nogueira, de la Universidad Maimónides. Su plan estratégico apuntó a la sustentabilidad pensada como una red de la organización, que apoya a todos sus miembros y que se construye entre todos.

En su propuesta, el área de RR.HH. adopta un rol relevante, crea sinergias y se convierte en socio estratégico de la organización. El sector organiza, administra, capacita, provee recursos, busca la participación, asesora, es mediador en conflictos, apuesta a la diversidad, fomenta un ambiente sano, motivador y coloca a las personas indicadas en el puesto indicado. Todo con una propuesta verdaderamente transgresora. "Es un gran logro que nos llena de orgullo y nos motiva a ir por más. Fue muy difícil resolver el caso en un mes, teniendo en cuenta que nos reunimos en medio de parciales y trabajos prácticos de otras materias", comentó uno de los ganadores.

La primera mención fue para Natalia Ficicchia, Noelia Godoy y Gianina Tejerina, de la carrera de Relaciones Públicas e Institucionales de la Universidad Caece de Mar del Plata. "El caso era una empresa de productos lácteos con sede en Córdoba, Rosario y Pilar, que estaba pasando por un cambio organizacional. Después de una crisis económica se cambió el mando de la institución, incorporando nuevos gerentes, entre ellos, el de Recursos Humanos. Este era el rol que debíamos tomar para solucionar una serie de consignas, con objetivos fijos por cumplir, acordes con un presupuesto dado", explica uno de los premiados.

La segunda mención fue recibida por el grupo Cudiros, de la carrera de Recursos Humanos de la Universidad Católica de Salta, y estaba integrado por Andrea Vanesa Alvarez, Daniela Estefanía Nelson y Laura Carolina. Los participantes aseguran que el premio sirvió para confirmar su vocación y la elección de la carrera. Este año se realizará el III Encuentro Universitario y se entregará el segundo Premio Scalzo.

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